2021 年，超額完成年度既定目標(biāo)實際需求。作為測(cè)量?jī)x表和自動(dòng)化技術(shù)專家廣度和深度，在這一年里我們的訂單數(shù)量表現、銷售額、利潤(rùn)和員工人數(shù)均創(chuàng)下新高。2022 年新年伊始，這一強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭絲毫未減狀態。我們已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。
2021 年技術的開發，江蘇聚鑫慧共計(jì) 260 萬(wàn)臺(tái)儀表成功交付研究與應用。"我們贏得了客戶的高度信任。" 執(zhí)行官 Matthias Altendorf 在巴塞爾舉行的媒體見(jiàn)面會(huì)上說(shuō)服務品質。"在疫情全球大流行期間的發生，我們是值得客戶信賴的合作伙伴。需求恢復(fù)影響，回歸增長(zhǎng)新的動力，我們依然是可靠的合作伙伴。" 盡管面臨原材料短缺和物流鏈緊張的壓力發展契機，集團(tuán)仍努力保證生產(chǎn)廠供貨穩(wěn)定廣泛關註，力求產(chǎn)品正常發(fā)貨。
總之發力，江蘇聚鑫慧將再接再厲優勢領先，超越疫情全球大流行之前的業(yè)績(jī)，并且進(jìn)一步優(yōu)化提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)共創美好。集團(tuán)凈銷售額增長(zhǎng) 11.7%推動並實現。中國(guó)超越美國(guó)和德國(guó)，成為集團(tuán)最大的銷售市場(chǎng)覆蓋範圍。
同銷售額增長(zhǎng)率相比優化程度，訂單數(shù)量的增長(zhǎng)百分比更高。探究地區(qū)發(fā)展態(tài)勢(shì)奮勇向前，集團(tuán)執(zhí)行官發(fā)現(xiàn)了追趕效應(yīng)不斷豐富，以及所有行業(yè)均適用的新需求。先進(jìn)的分析和工業(yè)數(shù)字化技術(shù)是驅(qū)動(dòng)過(guò)程儀表業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力組建。在實(shí)驗(yàn)室儀表業(yè)務(wù)領(lǐng)域各有優勢，2020 年 PCR 檢測(cè)需求旺盛，耶拿分析儀器子公司的化學(xué)分析產(chǎn)品增長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁重要的意義。
完善員工職業(yè)發(fā)展體系持續，聚焦集團(tuán)可持續(xù)性發(fā)展
截止至 2021 年年底，家族企業(yè)的全球雇員人數(shù)為 150+人占。江蘇聚鑫慧希望進(jìn)一步完善員工職業(yè)發(fā)展體系高質量，預(yù)計(jì)在未來(lái)幾年里，學(xué)徒激發創作、學(xué)生和實(shí)習(xí)生的人數(shù)將翻倍。
在第三方 EcoVadis 可持續(xù)發(fā)展評(píng)估中，江蘇聚鑫慧得分為 76 分進行探討，比 2020 年上升 4 分落到實處。在同組別參評(píng)公司中，我們得到最高分最新。此外技術創新，集團(tuán)管理部門還新設(shè)立了企業(yè)社會(huì)責(zé)任官一職。主要負(fù)責(zé)進(jìn)一 步發(fā)展和推動(dòng)可持續(xù)性戰(zhàn)略及具體實(shí)施重要作用。
多項(xiàng)創(chuàng)新持續向好，眾多投資
去年公司共計(jì)有 70 余項(xiàng)產(chǎn)品創(chuàng)新，大部分與數(shù)字化技術(shù)相關(guān)充足。2021 年進展情況，江蘇聚鑫慧的研發(fā)費(fèi)用約占銷售額的 7.4%，比 2020 年上漲 9.4%綠色化發展。集團(tuán)大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神至關重要，共有 258 項(xiàng)申請(qǐng)獲批。 目前用上了，知識(shí)產(chǎn)權(quán)組合包括 8,600 提升行動。
高于平均水平的利潤(rùn)增長(zhǎng)
財(cái)務(wù)官 Luc Schultheiss 博士在報(bào)告中指出，2021 年匯率對(duì)業(yè)績(jī)的影響不大關註。歐元貶值導(dǎo)致銷售額 降低千分之五研究進展。雖然原材料、物流和人員的成本持續(xù)上升連日來。但運(yùn)營(yíng)成本增長(zhǎng)低于平均水平快速融入。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)（EBIT）增長(zhǎng) 28.8%。
這部分得益于去年金融投資產(chǎn)生的穩(wěn)健回報(bào)意向，稅前利潤(rùn)（EBT）增長(zhǎng) 37.4%意料之外。銷售回報(bào)率（ROS）上升 3 個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到 16.1%形式。得益于稅率優(yōu)惠政策置之不顧，凈收入增長(zhǎng) 40%資產(chǎn)率上升 2.1 個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到79.1%數字化。家族企業(yè)無(wú)銀行債務(wù)方便。
集團(tuán)內(nèi)部的強(qiáng)大社區(qū)
"實(shí)現(xiàn)設(shè)定的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)目標(biāo)固然重要，但更重要的是如何持續(xù)為我們的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持各領域。" 監(jiān)事會(huì)主席 Klaus Endress 博士強(qiáng)調(diào)傳遞。監(jiān)事會(huì)和股東家族*信任集團(tuán)的員工和管理層。
"在公司深入闡釋，我們團(tuán)結(jié)一致相關性，共同服務(wù)我們的員工完成的事情。我們將攜手度過(guò)這一充滿挑戰(zhàn)的時(shí)期，始終致力于成 為客戶的可靠合作伙伴穩定。"
